山东滕州市第一中学始建于1913年，是一所全日制公办高级中学。学校现在拥有东、西两个校区，占地500余亩，在校学生8217人。1993年学校被确定为山东首批免检的三所省级规范化学校之一，近年来还先后获得山东教学示范校、山东中小学素质教育工作先进单位、山东心理健康教育先进单位、全国特点学校等荣誉称号。
为满足学校革新人才培养和学科建设需要，经研究，山东滕州市第一中学拟引进16名高层次紧缺专业技术人才，现或有关事情通知如下：
1、资格条件
引进人才应同时拥有：
具备中国国籍;
遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德;
思想品德高尚，为人正派，学校德智体等综合考评在好以上;
年龄在30周岁以下;
2019届全国双一流建设高校毕业的全日制硕士、博士研究生或2019届原国家985工程大学的本科毕业生;
具备高中教师资格证书，能胜任班主任工作;
职位所需要的其他条件。
2、职位需要
具体职位及有关条件需要，详见《山东滕州市第一中学2019年引进高层次紧缺专业技术人才职位大全表》。
3、报名和资格审察
在线报名
1、报名日期：2019年2月25至2019年3月28日。
2、报名方法：考试报名职员到山东滕州市第一中学官方网站下载《报名登记表》，填写后连同个人简历以压缩包方法发送至电子邮箱。邮件名字主题格式为学科+学位学历+毕业学校+名字。如：语文+硕士研究生+山东大学+李**。
考试报名职员应认真阅读《通知》，如实填写《报名登记表》及个人简历，确保所提交材料真实准确，不然报名无效。每个人限报一个职位，兼报者取消面试资格。
考试报名职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系职员所在职位。
资格审察
1、时间：2019年3月29日8:0017:00
2、地址：滕州市第一中学新校区
3、内容：须同时提交以下材料：
⑴身份证;
⑵一张一寸彩色最近免冠照片;
⑶学校核发的就业推荐表;
⑷个人简历并盖具在读高校单位公章;
⑸高中教师资格证或成绩合格证明;
⑹报名登记表;
⑺本科毕业证;
⑻荣誉证书。
以上证件均需要原件和复印件。资格审察贯穿引进人才工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消考试报名资格。
4、综合测试
时间：2019年3月30日
地址：滕州市第一中学新校区科技楼
形式：综合测试。综合测试采取试讲和面议交流方法，重点测试考试报名职员的职位适应能力、思维能力、专业常识及业务技能、语言表达能力等。试讲时间低于10分钟，面议交流时间低于5分钟。
考官由政治素质高、责任心强、公道正派、业务造诣深的教师组成。采取百分制评分，测试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
5、考察和体检
根据职位和引进职员综合测试成绩，由到低分按1：1比率，确定进入考察范围人选。同一职位综合测试成绩并列的人选，采取加试方法确定进入考察职员。为确保引进职员水平，设定最低合格分数线，最低合格分数线为60分，低于分数线者，不可以列入考察人选。
考察依据职位条件需要采取多种形式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和人事档案等方面状况，并对引进职员是不是符合规定的职位条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。
对考察合格职员，根据引进职员人数1:1的比率确定进入体检范围人选。体检在指定的医院进行，成本自理，具体时间、地址另行公告。体检标准和有关需要参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。
引进职员未按规定时间、地址参加体检的，即为舍弃。对舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺，从同一职位参加综合测试的引进职员中依次等额递补。
6、公示和聘用
对综合测试、考察、体检合格后符合聘用条件的引进职员即时签订就业服务协议书。拟引进职员名单在滕州市人力资源和社会保障局、山东滕州市第一中学官方网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。拟引进职员名单公示后不再递补。
公示期满后，对没问题或反映有问题经查实不影响聘用的，发放《事业单位引进人才公告书》，凭《事业单位引进人才公告书》办理有关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
确定引进职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引进职员在事业单位最低服务年限为3年。
7、其他
本次引进人才考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。
本通知未尽事宜，由山东滕州市第一中学负责讲解。
滕州市第一中学地址：山东滕州市学院东路669号
滕州市第一中学网址：
滕州市第一中学邮箱：
联系人：李主任 电话:
翟主任 电话:
原标题：山东滕州市第一中学2019年引进高层次紧缺专业技术人才通知
1.2019年山东滕州市第一中学引进高层次紧缺专业技术人才职位大全表.xls
2.2019年山东滕州市第一中学引进高层次紧缺专业技术人才报名登记表.xls
山东滕州市第一中学
2019年2月21日
原文链接：
